本篇将详细为大家解答“无固定期限合同辞退如何计算赔偿金”这个问题。用人单位违法辞退无固定期限合同员工,赔偿金是经济补偿标...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“解除合同赔偿要如何入帐”这个问题。解除合同赔偿入账分情况处理。因对方违约获赔偿款,计入“营业外收入...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“劳动合同到期不续约补偿金如何计算”这个问题。劳动合同到期不续约,补偿金计算方式:按劳动者在本单位工...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“公司三方违约金多少”这个问题。公司三方协议违约金数额无固定标准。约定违约金应遵循公平合理原则,用于...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“三方协议没写待遇会怎么样”这个问题。三方协议未写明待遇有风险,属约定不明。产生纠纷时劳动者难依协议...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“没签劳务合同纠纷咋处理”这个问题。未签劳务合同发生纠纷,当事人先协商和解,协商不成可申请调解。劳动...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“主动辞职劳动合同还有效吗”这个问题。主动辞职后劳动合同是否有效分情况:按规定提前通知单位,期限届满...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“解除合同赔偿的金额怎么计算的”这个问题。解除合同赔偿金额依具体情形计算。一方违约致合同解除,违约方...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“什么人可以订立劳动合同”这个问题。可以订立劳动合同的几类人:一是年满16周岁且未达法定退休年龄的自然...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“三方协议毁约还能再签吗”这个问题。三方协议毁约后通常可再签。三方协议明确毕业生、用人单位和学校三方...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“试用期内要付代通知金吗”这个问题。试用期内用人单位解除劳动合同一般无需支付代通知金。代通知金是特定...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“临时工不给走应该如何办,没有劳动合同”这个问题。虽为临时工但事实劳动关系受法律保护。离职可提前30日...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“工作一年多未签合同如何赔偿”这个问题。依法律,用人单位用工超一个月不满一年未与劳动者签书面合同,要...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“劳动合同到期后没有续签继续工作怎么算”这个问题。劳动合同到期未续签继续工作有不同情况。用人单位原因...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“生病时被解除劳动合同应如何处理”这个问题。员工生病时被解除劳动合同分情况处理。法定医疗期内单位无正...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“解除劳动合同日期改过有效吗”这个问题。解除劳动合同日期改动是否有效分情况而定。双方协商一致且在改动...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“劳动合同终止需要支付经济补偿吗”这个问题。劳动合同终止是否支付经济补偿分情况而定。期满时,除用人单...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“劳动合同到期不续签补偿包括什么”这个问题。劳动合同到期不续签,若因用人单位原因,需支付经济补偿。补...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“未签劳动合同起诉期限如何计算”这个问题。未签劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置,起诉期限与仲裁时效相关。...2025-08-03
本篇将详细为大家解答“劳动合同到期10天未续签咋办”这个问题。劳动合同到期10天未续签分情况处理。单位原因未续签,劳动者可沟...2025-08-03