劳动合同有没有违约金
本篇将详细为大家解答“劳动合同有没有违约金”这个问题。劳动合同可约定违约金。一般用人单位不得与劳动者约定由劳动者担责，但有例外。如单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反需支付违约金，数额不超培训……
2025-08-16
本篇将详细为大家解答“劳动合同有没有违约金”这个问题。劳动合同可约定违约金。一般用人单位不得与劳动者约定由劳动者担责，但有例外。如单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反需支付违约金，数额不超培训……
本篇将详细为大家解答“兼职不签合同不给钱怎么办”这个问题。兼职一般构成劳务关系，遇到不签合同且不给钱的情况，可先收集工作记录、聊天记录等证据，与雇主协商并录音留证。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或依……
本篇将详细为大家解答“三个月没签劳动合同可以随时离职吗”这个问题。未签劳动合同满三个月，劳动者可随时离职。用人单位超一个月不满一年未签合同，需每月支付二倍工资。劳动者能随时解除劳动关系且无需提前通知，……
本篇将详细为大家解答“签了三方协议违约金不交会怎样”这个问题。三方协议具法律效力，不交三方协议会产生后果。信用受损影响学校诚信档案及今后信誉评价；从法律角度，用人单位有权要求违约方支付违约金，拒不执行……
本篇将详细为大家解答“煤矿解除劳动合同有什么补偿”这个问题。煤矿解除劳动合同补偿分多种情况。因劳动者过错合法解除无需补偿；协商一致解除，按工作年限补偿，每满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，……
本篇将详细为大家解答“没签订劳动合同被辞退有补偿吗”这个问题。没签订劳动合同被辞退通常有补偿。用人单位超一个月不满一年未签合同，要付二倍工资。违法辞退，劳动者可按经济补偿标准二倍获赔偿金；合法情形如无……
本篇将详细为大家解答“劳动合同到期不给办理离职怎么办”这个问题。劳动合同到期劳动关系即终止，劳动者无需单位批准可离职。单位应出具终止劳动合同证明并办理相关转移手续，若拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向……
本篇将详细为大家解答“劳务合同没有签订怎么赔偿”这个问题。未签订劳务合同需分情况处理。若形成事实劳务关系，提供劳务者受损，双方按过错担责，接受劳务方承担过错推定责任。雇主故意不签合同，劳动者可主张双倍……
本篇将详细为大家解答“无效的劳动合同签了还有法律效力吗”这个问题。一般无效劳动合同自始无法律效力，其因欠缺有效要件不发生效力。法律规定以欺诈等手段订立或变更、用人单位免除自身法定责任排除劳动者权利、违……
本篇将详细为大家解答“劳动合同怎么强行解除”这个问题。劳动合同强行解除指用人单位单方面且不符合法定程序或条件的解除。劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权。无正当理由解除时，可要求继续履行或获赔偿金，标准为经……
本篇将详细为大家解答“解除劳动合同补偿标准是该怎样的”这个问题。解除劳动合同补偿标准分多种情形。用人单位依法解除，按工作年限付经济补偿，每满一年给一月工资，不满半年给半月，月工资是前十二个月平均工资。……
本篇将详细为大家解答“未签合同可以申请补偿吗”这个问题。未签合同能否申请补偿分情况而定。用人单位原因致未签合同，自用工超一个月不满一年，应向劳动者每月支付二倍工资，如工作3个月未签合同，可获两个月双倍……
本篇将详细为大家解答“装修工没有劳动合同怎么要回工钱”这个问题。装修工无劳动合同要回工钱的方法：先收集工作记录、聊天记录等能证明劳务关系和工钱数额的证据，接着与雇主协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉……
本篇将详细为大家解答“三方协议毁约及赔偿情况是啥”这个问题。三方协议是毕业生、用人单位和学校签订的就业意向协议。毕业生毁约需遵循协议违约条款，流程一般是先取得原签约单位解约函，再交回学校就业指导中心换……
本篇将详细为大家解答“没有劳动合同可以直接起诉法院吗”这个问题。没有劳动合同一般不能直接起诉至法院，劳动关系案件遵循劳动仲裁前置程序。发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无劳动合同但有相关证……
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