本篇将详细为大家解答“公司提前解除员工劳动合同要承担什么责任”这个问题。公司提前解除员工劳动合同需承担多种责任。一是经济...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“三方协议违约证明要怎样处理”这个问题。三方协议违约证明是毕业生、用人单位、学校三方签订的就业协议违...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“人事劳动合同违约找谁”这个问题。若人事劳动合同一方违约,解决途径如下:先与违约方协商,要求其承担违...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“不履行劳动合同哪个部门管”这个问题。若用人单位不履行劳动合同,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“签署合同的话需要注意哪些”这个问题。签署合同要点:主体资格明确,核查对方身份证明等确保有签约资格;...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“签了劳动合同没盖章可以拿回吗”这个问题。签了未盖章的劳动合同能否拿回要分情况。若因用人单位未完成盖...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“年满16周岁可以签订劳动合同吗”这个问题。16周岁以上不满18周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的公民,...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“公司没有签订劳动合同不允离职会怎样解决”这个问题。公司未签劳动合同违法,依《劳动合同法》,超一个月...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“就业违约金怎么交”这个问题。就业违约金缴纳要依约进行。先明确劳动合同中违约金条款,包括金额、支付条...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“试用期内不合格辞退员工是否要赔偿”这个问题。试用期内员工不合格被辞退一般无需赔偿,但要满足用人单位...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“应该怎么解除到期的劳动合同”这个问题。劳动合同到期不续签,解除流程包括:提前30天书面通知对方,单位...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“如何进行事实劳动合同的认定”这个问题。认定事实劳动合同可参照多要素。主体上,一方为用人单位,另一方...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“合同未到期解除要如何补偿”这个问题。合同未到期解除的补偿分情况:协商一致解除可自行约定补偿;一方违...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“刚签合同第二天离职违约金怎么算”这个问题。首先要看合同中离职违约金的具体约定,有则按合同执行。一般...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“企业拒签劳动合同,劳动者如何维权”这个问题。企业拒签劳动合同,劳动者维权方式如下:先收集工资支付凭证...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“员工不愿意签合同要怎么办”这个问题。用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“提前30天解除合同需要赔偿吗”这个问题。提前30天解除合同是否赔偿分情况而定。劳动合同中,劳动者提前30...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“试用期提前3天申请辞职不让走该怎么办”这个问题。根据《劳动合同法》,劳动者试用期提前3日通知用人单位...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“解除合同的经济补偿金怎么计算”这个问题。解除合同经济补偿金计算分情况。协商一致或因劳动者不能胜任工...2025-08-04
本篇将详细为大家解答“农民工劳务协议解除需赔偿吗”这个问题。农民工劳务协议解除是否赔偿依协议约定和具体情形定。有约定按约...2025-08-04