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劳动合同怎么强行解除
本篇将详细为大家解答“劳动合同怎么强行解除”这个问题。劳动合同强行解除指用人单位单方面且不符合法定程序或条件的解除。劳动...2025-08-15
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解除劳动合同补偿标准是该怎样的
本篇将详细为大家解答“解除劳动合同补偿标准是该怎样的”这个问题。解除劳动合同补偿标准分多种情形。用人单位依法解除，按工作...2025-08-15
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未签合同可以申请补偿吗
本篇将详细为大家解答“未签合同可以申请补偿吗”这个问题。未签合同能否申请补偿分情况而定。用人单位原因致未签合同，自用工超...2025-08-15
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装修工没有劳动合同怎么要回工钱
本篇将详细为大家解答“装修工没有劳动合同怎么要回工钱”这个问题。装修工无劳动合同要回工钱的方法：先收集工作记录、聊天记录...2025-08-15
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三方协议毁约及赔偿情况是啥
本篇将详细为大家解答“三方协议毁约及赔偿情况是啥”这个问题。三方协议是毕业生、用人单位和学校签订的就业意向协议。毕业生毁...2025-08-15
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没有劳动合同可以直接起诉法院吗
本篇将详细为大家解答“没有劳动合同可以直接起诉法院吗”这个问题。没有劳动合同一般不能直接起诉至法院，劳动关系案件遵循劳动...2025-08-15
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合同工期到了可以解除合同吗
本篇将详细为大家解答“合同工期到了可以解除合同吗”这个问题。合同工期到了能否解除合同要视情况而定。若合同约定工期结束自动...2025-08-15
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劳动合同里面有违约金吗
本篇将详细为大家解答“劳动合同里面有违约金吗”这个问题。劳动合同可约定违约金但受限。仅两种情形可约定：用人单位提供专项培...2025-08-15
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三方协议解约可以不付违约金吗
本篇将详细为大家解答“三方协议解约可以不付违约金吗”这个问题。三方协议解约是否付违约金视情况而定。有法定免责事由如不可抗...2025-08-15
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签了一年的劳动合同中途不能离开吗
本篇将详细为大家解答“签了一年的劳动合同中途不能离开吗”这个问题。签一年劳动合同中途能离开。劳动者提前三十日书面通知用人...2025-08-15
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劳动合同未到期离职会怎么样
本篇将详细为大家解答“劳动合同未到期离职会怎么样”这个问题。劳动合同未到期离职分情况：提前三十日书面通知用人单位可合法解...2025-08-15
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无固定期限劳动合同辞职有什么赔偿
本篇将详细为大家解答“无固定期限劳动合同辞职有什么赔偿”这个问题。劳动者主动辞职通常用人单位无需赔偿，但用人单位有未及时...2025-08-15
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试用期期间请假扣钱吗
本篇将详细为大家解答“试用期期间请假扣钱吗”这个问题。试用期请假是否扣钱视情况而定。若用人单位有明确规定且不违法并已公示...2025-08-15
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被公司辞退怎么赔偿有劳务合同
本篇将详细为大家解答“被公司辞退怎么赔偿有劳务合同”这个问题。被公司合法辞退且有劳务合同，一般可获经济补偿，按工作年限每...2025-08-15
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上班签合同不给合同怎么办
本篇将详细为大家解答“上班签合同不给合同怎么办”这个问题。用人单位与劳动者签合同后不给劳动者属违法。劳动者可先与单位协商...2025-08-15
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收到支付令己付款怎么办
本篇将详细为大家解答“收到支付令己付款怎么办”这个问题。已付款后要及时告知发出支付令的法院，提交银行转账记录、收款收据等...2025-08-15
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三方协议怎么毁
本篇将详细为大家解答“三方协议怎么毁”这个问题。三方协议毁约分不同情形。未签订时直接联系学校就业指导中心更换。已签订则通...2025-08-15
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三方协议与劳动合同谁的法律效力强
本篇将详细为大家解答“三方协议与劳动合同谁的法律效力强”这个问题。三方协议是毕业生、学校、用人单位三方签订的就业意向书，...2025-08-15
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入职一个月内未签劳动合同能不能得到补偿
本篇将详细为大家解答“入职一个月内未签劳动合同能不能得到补偿”这个问题。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...2025-08-15
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员工应该如何依法解除劳动合同
本篇将详细为大家解答“员工应该如何依法解除劳动合同”这个问题。员工依法解除劳动合同分多种情况：协商解除，双方协商一致签书...2025-08-15
