本篇将详细为大家解答“合同到期经济补偿如何计算”这个问题。合同到期经济补偿主要针对劳动合同,依据相关法律法规有明确规定。...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“有劳动合同的无故被公司辞退该怎么办”这个问题。若劳动者有劳动合同却被公司无故辞退,可采取多种措施维...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“合同到期没签合同的法律规定是该怎样的”这个问题。合同到期未续签分多种情形。劳动合同到期后用人单位继...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“劳动合同违约金应该怎么样算”这个问题。劳动合同仅在两种情形下可约定违约金。其一为服务期违约金,用人...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“50岁以上签劳务合同可行吗”这个问题。50岁以上签劳务合同可行。劳务合同是平等主体间就劳务事项的约定协...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“员工不履行劳动合同怎么样处理”这个问题。员工不履行劳动合同,用人单位处理方式如下:轻微违约如偶尔迟...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“私企没签劳动合同离职怎么赔偿”这个问题。员工主动离职且未签劳动合同,符合条件可从入职次月至满一年要...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“劳动合同不续签延期怎么办”这个问题。劳动合同期满,除特定情形外终止固定期限劳动合同,用人单位需支付...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“企业违反三方协议的后果有哪些”这个问题。三方协议明确企业、学校、学生在毕业生就业工作中的权利义务。...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“经济补偿金的支付有什么条件”这个问题。经济补偿金支付条件:用人单位与劳动者协商一致且由用人单位提出...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“合同到期公司不再用员工有赔偿吗”这个问题。这是劳动合同期满终止劳动合同的情形。一般公司维持或提高条...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“劳动合同不满会怎样”这个问题。劳动合同未到期时,情况不同后果各异。劳动者提前解除,通常试用期提前三...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“劳动合同存在欺骗怎么解决”这个问题。若劳动合同存在欺骗情形,解决方式如下:依《劳动合同法》,因欺诈...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“第二次劳动合同到期,单位能不续签吗”这个问题。第二次劳动合同到期,单位一般不能随意不续签。若劳动者...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“解除劳动合同单位举证有啥法律规定”这个问题。在解除劳动合同纠纷里,单位承担举证责任。以劳动者过错解...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“合同未到期就辞职是不是要承担违约金”这个问题。一般合同未到期辞职,劳动者无需担违约金。仅在两种法定...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“三方协议公司毁约怎么维权”这个问题。三方协议具法律效力,公司毁约可维权。先查看协议违约责任条款要求...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“用人单位支付经济补偿金的标准是什么”这个问题。用人单位支付经济补偿金标准:按劳动者在本单位工作年限...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“外包工没签合同可以要求赔偿吗”这个问题。外包工即便没签合同,形成事实劳动关系也有权要求赔偿。《劳动...2025-08-06
本篇将详细为大家解答“公司解除劳动合同的赔偿是多少”这个问题。公司解除劳动合同赔偿分情况。合法解除如因员工过错无需赔偿;...2025-08-06