本篇将详细为大家解答“个人与个人之间的劳务合同有效吗”这个问题。个人与个人之间的劳务合同一般有效,有效要件包括双方有相应...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“个人和公司能否签订居间合同”这个问题。个人和公司能签订居间合同。民事主体有自愿订立合同权利,个人与...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“劳动合同纠纷应该如何状告对方”这个问题。若发生劳动合同纠纷状告对方,步骤如下:先收集劳动合同、工资...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“劳动合同到期没续签但员工仍在职怎么处理”这个问题。劳动合同到期未续签员工仍在职,视为订立无固定期限...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“三方协议违约有没有次数限制”这个问题。三方协议违约一般无明确次数限制,它属民事合同。违约方承担违约...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“签订劳务合同可以中途辞职吗”这个问题。签订劳务合同后可中途辞职,其受合同编调整,解除遵循意思自治原...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“未签订劳动合同的欠薪问题怎么解决”这个问题。劳动者面对未签订劳动合同且欠薪问题,可先收集工资支付记...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“劳动合同能否中止履行”这个问题。劳动合同可中止履行。在劳动者应征入伍、涉嫌违法犯罪被限制人身自由、...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“无固定期限合同有调岗机会么”这个问题。无固定期限合同员工有调岗机会,用人单位单方面调岗属变更劳动合...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“不签劳动合同起诉期限是多久”这个问题。不签劳动合同引发争议,先经劳动仲裁,对仲裁裁决不服才可起诉。...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“三方协议违约金赔偿标准法律咋定”这个问题。三方协议违约金赔偿标准法律无统一硬性规定,一般遵循意思自...2025-07-27
本篇将详细为大家解答“单位解除劳动合同补偿金吗”这个问题。单位解除劳动合同是否支付补偿金视情况而定。合法原因解除,如经济...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“50岁以上劳务合同还有赔偿吗”这个问题。50岁以上签订劳务合同赔偿视情况而定。劳务合同受合同编调整,权...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“劳动合同纠纷管辖法院如何确定”这个问题。劳动合同纠纷要先经劳动仲裁前置。对仲裁结果不服可起诉,管辖...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“三方协议解约后对方拖着不给咋办”这个问题。三方协议解约后对方拖着不给手续,可先查看协议条款确认对方...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“未签劳动合同欠薪怎么解决”这个问题。首先要确定与用人单位存在事实劳动关系,可凭工资支付记录等证明。...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“三方协议签了单位会违约吗”这个问题。三方协议具法律效力,单位可能违约,如拒绝接收、擅自变更岗位或薪...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“没有签劳动合同可以随时被辞退吗”这个问题。未签劳动合同不意味着可随时被辞退。自用工超一个月不满一年...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“辞职合同违约金赔偿标准规定是啥”这个问题。辞职时劳动者通常仅在两种情形需支付违约金。其一,用人单位...2025-07-26
本篇将详细为大家解答“没签劳动合同被口头辞退后怎么办”这个问题。被用人单位口头辞退属违法解除劳动关系,可在被辞退一年内申...2025-07-26