本篇将详细为大家解答“劳务合同可以签三方吗”这个问题。劳务合同可以签三方,常见于劳务派遣。涉及派遣单位、用工单位和劳动者...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“劳动合同不再续约怎么赔偿”这个问题。劳动合同期满,除特定情形外终止固定期限劳动合同,用人单位需支付...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“签劳务合同辞职需要交违约金吗”这个问题。签劳务合同辞职是否交违约金视情况而定。劳务合同遵循意思自治...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“没有签劳动合同去哪里告他”这个问题。解决劳动合同相关纠纷,首先要确定管辖地,若用人单位所在地与劳动...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“公司单方面解除劳动合同怎么几倍赔偿”这个问题。公司单方面解除劳动合同,若违法解除,要按经济补偿标准...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“农民工未签订劳动合同可以索赔吗”这个问题。农民工未签订劳动合同仍可索赔。法律规定用人单位自用工之日...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“十五年没签劳动合同怎么赔偿”这个问题。工作十五年未签劳动合同,按规定,用人单位自用工满一年未订书面...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“劳动合同没到期可以重新签订么”这个问题。劳动合同没到期可重新签订,这属于劳动合同变更。法律规定用人...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“试用期三个月内辞职要付违约金吗”这个问题。一般情况下,试用期三个月内辞职无需付违约金,提前三日通知...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“农民工没签劳务合同怎么要钱”这个问题。虽未签劳务合同,但可通过工作证、考勤记录等证据证明劳务关系。...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“劳务公司不干了工人怎么办”这个问题。若劳务公司不干了,工人有多种维权途径。可向劳动监察部门投诉,责...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“侵犯劳动者休息权劳动合同是否有效”这个问题。侵犯劳动者休息权的劳动合同,其部分或整体效力要具体分析...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“签合同到期后不续签有赔偿吗”这个问题。签合同到期后不续签是否有赔偿分情况。劳动合同期满,除用人单位...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“劳动合同签完可以离职吗”这个问题。劳动合同签完后可离职。试用期内提前三日书面通知单位,过试用期提前...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“未签署劳务合同赔偿金怎么算”这个问题。用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“用人单位不订立劳动合同怎么办”这个问题。用人单位不订立劳动合同,劳动者可依法维权。自用工之日起一个...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“劳务合同纠纷合同履行地如何确定”这个问题。劳务合同纠纷中合同履行地确定规则:先看合同有无明确约定履...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“如果合同到期公司不续签有赔偿吗”这个问题。合同到期公司不续签一般有赔偿。除用人单位维持或提高条件续...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“不签劳动合同超过2年如何赔偿”这个问题。用人单位不签劳动合同超2年,视为订立无固定期限劳动合同。赔偿...2025-08-12
本篇将详细为大家解答“劳务合同管辖法院如何确定”这个问题。劳务合同纠纷管辖法院确定办法:先看合同有无约定,有约定且不违法...2025-08-12