一、竞业协议双方撕毁还有效吗
关于竞业协议双方撕毁后是否有效，需视具体情况分析，具体如下：
1.一般违约情况：竞业协议是双方自愿达成的合同约定。
若一方擅自撕毁，通常构成违约。
若协议中有违约责任条款，违约方需承担责任，像支付违约金等。
同时，守约方有权要求违约方继续履行竞业限制义务。
2.协议本身无效情况：若竞业协议存在违反法律法规强制性规定、显失公平等问题，可能被认定无效。
总之，要根据具体协议内容及相关法律规定判断其效力。
若双方有争议，可通过诉讼等法律途径解决。
二、竞业协议单方违约会承担啥后果
竞业协议单方违约，违约方需承担相应法律后果。
对于劳动者而言，若违反竞业协议，可能需按约定向用人单位支付违约金，数额依协议约定。同时，用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务。情节严重的，可能构成侵害商业秘密等侵权行为，需承担赔偿责任，赔偿用人单位因违约行为遭受的经济损失，包括直接损失和间接损失。
对于用人单位，若违反竞业协议约定，不支付或未足额支付经济补偿等，劳动者有权要求用人单位支付，并可主张解除竞业协议。
总之，竞业协议具有法律效力，双方应依约履行，单方违约将面临法律责任，以维护市场竞争秩序和当事人合法权益。
三、竞业协议双方违约要承担啥责任
竞业协议中，若双方违约，各自需承担相应责任。
对于用人单位而言，若违反竞业协议约定，未按时支付经济补偿等，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿，并可要求用人单位按照约定继续履行竞业限制义务。
对于劳动者来说，若违反竞业协议，需承担违约责任，通常表现为向用人单位支付违约金。违约金数额一般由双方在协议中事先约定。用人单位可通过诉讼等方式，要求劳动者支付违约金，并要求劳动者停止违约行为，继续履行竞业限制义务。若因劳动者违约给用人单位造成损失的，还需赔偿用人单位的损失。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
当我们探讨竞业协议双方撕毁后是否有效这个问题时，其实在实际情况中，还有很多值得关注的要点。比如，如果违约方不支付违约金，守约方该如何维权？又或者，在竞业协议被认定无效后，双方之前基于该协议所做的投入该如何处理？这些问题都与竞业协议双方撕毁后的效力问题紧密相关。倘若你对这些方面还有疑问，或者对竞业协议的其他相关事宜感到困惑，那就不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业的法律人士会依据具体情况，为你提供精准且全面的解答，帮你理清其中的法律关系和应对策略。
