一、三方协议上没有违约金怎么办
三方协议即便未明确约定违约金，仍具法律效力。若一方无正当理由不履行协议，构成违约，需承担赔偿对方因此所受损失的责任。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益。
比如，因对方违约导致你错失其他就业机会，为此产生的合理经济损失等，对方可能需赔偿。若双方就违约事宜产生争议，可先尝试协商解决。协商不成，可依据协议中的争议解决条款，如约定的仲裁或诉讼方式来维权。仲裁需向约定的仲裁机构申请，诉讼则要向有管辖权的法院提起。总之，虽无违约金约定，但违约方仍可能担责，要依具体情况维护自身权益。
二、三方协议上没有写违约金违约要交钱吗
一般而言，三方协议即便未明确约定违约金，违约方仍可能需承担一定责任。
虽无违约金条款，但如因违约给对方造成实际损失，受损方有权主张赔偿损失。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
不过，若协议仅约定了其他条款，未涉及违约责任相关内容，从严格法律角度，难以直接依据协议要求违约方交钱。但违约行为违背了诚信原则，可能对对方权益及合作关系造成损害。建议尽量与对方友好协商解决纠纷，避免违约行为；若协商不成，对方主张赔偿损失，且能证明有实际损失发生，违约方可能需承担赔偿责任。
三、三方协议上没写违约金的话还需要交么
一般情况下，三方协议未约定违约金，无需缴纳违约金。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。违约金的设定旨在约束违约行为。若协议中未明确约定违约金条款，从契约自由及公平合理角度，不能随意要求毕业生承担违约金。
但存在特殊情况，比如用人单位为毕业生提供了专项培训费用并约定服务期，或者毕业生违反了竞业限制约定等，即使三方协议没写违约金，用人单位仍可能依据相关法律规定要求毕业生承担赔偿责任。所以要综合具体情况判断，不能一概而论。
当三方协议上没有违约金时，并不意味着就没有其他需要注意的事项。首先，虽然没有违约金条款，但如果一方违反协议约定给对方造成损失的，仍需承担损害赔偿责任。比如因违反协议导致对方错失其他就业机会等间接损失。其次，即使没有违约金，协议中的其他条款依然有效，双方应严格遵守。若在履行协议过程中产生纠纷，可依据协议中的争议解决条款来处理。你是否在三方协议相关事宜上还有疑问呢？要是对协议的履行、纠纷处理等方面存在困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
