一、单位不履行合同要怎样赔
单位不履行合同属违约行为，赔偿方式需依具体情况判断。若合同中有约定违约责任，单位应按约定进行赔偿，如支付违约金。若约定的违约金低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，单位可请求适当减少。若合同未约定，根据法定，单位应赔偿因违约给对方造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。你可先与单位协商赔偿事宜，协商不成可收集证据通过诉讼解决。
二、单位不履行保管劳动合同应该怎么办
单位不保管劳动合同虽不直接违法，但存在不利影响。不过按法律规定，单位应将劳动合同文本交付劳动者一份。若单位未给，劳动者可采取以下措施维权：首先，与单位协商，要求其提供劳动合同文本，这是最便捷的解决方式。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由该部门责令单位改正。若因单位未交付合同给劳动者造成损害，单位需承担赔偿责任。劳动者应注意留存与工作相关的证据，如工资条、工作证、考勤记录等，以备不时之需。
三、单位不履行终审判决怎么办
单位不履行终审判决，胜诉方可以向法院申请强制执行。在规定时间内，带上生效判决书、身份证明等材料，到终审判决法院或被执行财产所在地法院提交申请。法院受理后，会采取多种执行手段，像查询、冻结、划拨单位银行存款，查封、扣押、拍卖财产等，也会对单位负责人进行处罚。单位有能力却不执行，情节严重的话，相关责任人可能涉嫌犯罪，会被追究刑事责任。申请执行得抓紧，别因时效耽误了。
当我们探讨单位不履行合同要怎样赔的时候，其实涉及的不仅仅是直接的经济赔偿。例如，除了按照合同约定赔偿直接损失外，还可能需要承担因违约给对方造成的间接损失，像可得利益的损失等。而且，如果合同中有关于违约责任的具体约定方式，如违约金、定金罚则等，都要按照相应规定执行。另外，在某些情况下，受损方为了维护自身权益所支出的合理费用，比如律师费、差旅费等，也可能要求违约单位承担。若你对单位不履行合同的赔偿问题还有更多疑问，比如如何计算具体赔偿金额、怎样通过法律途径保障自己权益等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
