一、干完活不给钱应该如何办没有劳动合同
首先，要确定与对方存在事实劳动关系。比如有工作证、考勤记录、工友证言等能证明你确实在那干活。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。他们会责令用人单位支付工资，并可对其进行处罚。也可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、证据材料等，仲裁委受理后会开庭审理。如对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院起诉。即便没有劳动合同，只要能证明劳动关系，就能通过这些途径维护自己的权益，要求支付劳动报酬。注意要及时收集和保留相关证据，以便更好地维权。
二、干完活不给钱我可以拆吗
不可以。私自拆除属于违法行为。干完活对方不给钱，你享有合法债权，正确的维权方式是通过合法途径解决。比如与对方协商，要求支付报酬；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令支付；也可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求支付；还能向法院起诉，凭借生效判决申请强制执行。而拆除行为可能构成故意毁坏财物，情节严重的可能触犯刑法。这不仅无法实现你的诉求，还会让你陷入新的法律困境。所以，一定要采取合法、理性的手段维护自身权益，切不可擅自采取拆除等不当行为。
三、干完活不给钱拖着怎么办
首先，确定你们之间是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，要求支付工资及相应经济补偿等。若是劳务关系，可收集如工作成果交付记录、聊天记录、证人证言等证据，向法院提起民事诉讼，要求对方支付劳务报酬。在整个过程中，要注意保留好相关证据，比如工作记录、沟通凭证等，以便维护自身合法权益。
当面临干完活不给钱且没有劳动合同的情况时，确实会让人感到困扰。首先要确定双方存在事实劳动关系，比如有工作记录、考勤等证据。可以先尝试与老板协商，要求支付工钱。若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。此外，也可以通过劳动仲裁来维护自己的权益，仲裁委根据相关证据和法律规定做出裁决。如果对这些途径的具体操作和后续结果仍有疑问，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，提供更精准详细的解答和有效的应对建议，帮你顺利讨回工钱。
