一、干完活老板不认账怎么办也没有合同
即便没有书面合同，也可通过法律途径追讨报酬。可先收集能证明劳务关系和工作量的证据，如考勤记录、工作成果、工友证人证言、与老板的聊天记录或通话录音等。之后与老板协商，要求支付报酬，过程中保留协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。还可申请劳动仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书和证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法院判决要求老板支付报酬。
二、干完活老板不认账怎么办
首先需明确，您与老板之间形成了事实上的劳务关系。若老板不认账，您可采取以下措施：1.收集证据：如工作成果的交付记录（文档、图片、视频等）、工作安排的聊天记录、通话录音、证人证言等，以证明您确实完成了工作。2.协商解决：直接与老板沟通，说明情况并出示证据，要求其支付报酬。3.申请调解：可向劳动监察部门或相关调解机构申请调解，由第三方介入促使双方达成解决方案。4.劳动仲裁：若协商和调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请，并按照要求提供证据等材料。5.提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在法定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
三、干完活老板拖着不给钱咋办
若干完活老板拖着不给钱，首先可尝试与老板协商，明确告知其支付报酬是其应尽义务，要求限期支付。若协商不成，可通过以下法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备劳动合同、工作记录、工资约定等相关证据。仲裁裁决一般会在受理后四十五日内作出。若对仲裁结果不服，还可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不存在劳动关系，属于劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼，要求老板支付劳务报酬，此时要提供能证明劳务事实及报酬金额的证据，如聊天记录、证人证言等。总之，要积极运用法律武器维护自身合法权益。
当面临干完活老板不认账且没有合同的情况时，确实会让人感到棘手。但别慌，有多种办法可尝试。比如收集能证明你工作内容和工作量的证据，像工作成果、工作记录、与老板的沟通记录等。还可以找工友为你作证。若老板仍不承认，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在这个过程中，可能会涉及到一些程序和细节问题。要是你对如何有效收集证据、劳动仲裁的具体流程等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮的机会。专业法律人士将为你提供更精准、更详细的解答，帮你维护自身合法权益。
