我是院长免费正版

我是院长作为一款风格较为写实性，令小伙伴们沉浸式体验感受大量快乐的模拟经营游戏，在游戏里玩家在我是院长游戏里面化身为医院医生，根据一系列改革创新健全，将医院门诊良好经营下来，让大医院的运营踏入靠谱，不断提高医院门诊的规模，接受和治疗大量患者，灵活运用自身的聪慧塑造大量游戏者评价优良和医疗水平强劲的医师团队，进而提高医院门诊评价和运营盈利，我是院长手游归纳的所有的医师学习提升不一样技能不一样，都要用户招骋得到。

我是院长游戏特色

1.我是院长拥有猎头招聘、社会招聘和名牌大学招骋三种方法。

2.根据重点塑造提高科室医生对不一样病症的治疗率，提升医患矛盾。

3.我是院长中的患者总数和病症级别在于部门级别是不是够高。

我是院长游戏亮点

1.我是院长游戏里面会发生各种各样随机事件令小伙伴们妥善处理一系列问题。

2.科学研究部门挑戰，假如取得成功会提高科室医生对病症的治疗率和问诊战术策略。

3.我是院长提供临床医学职业资格考试让医师参加在其中，进而提高科室医生技能。

我是院长游戏心得

1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整;

4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;

5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果;

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;

7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型;

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。

我是院长小编点评

我是院长作为一款令小伙伴们妥善处理各种各样事情，使医院门诊运营逐渐迈向正规的手机运营休闲类型的手游，根据各色各样的方法招骋各科室医生，不一样技能、文凭的医师根据临床医学职业资格考试的几率各有不同。