alixixi 9 月 14 日消息,特斯拉股东将于 11 月就首席执行官埃隆・马斯克(Elon Musk)一项为期 10 年、价值 1 万亿美元(alixixi注:现汇率约合 7.12 万亿元人民币)的拟议薪酬方案进行投票。对此,特斯拉董事会主席罗宾・登霍姆(Robyn Denholm)在接受《纽约时报》采访时,为这一有望成为企业史上规模最大的薪酬方案进行辩护。

登霍姆同时也是拟定该薪酬方案的特别委员会成员。她表示,马斯克需要通过与超高薪酬挂钩的重大挑战来获得激励。与此同时,她指出,马斯克对承诺的特斯拉股份所代表的额外财富不太感兴趣,更感兴趣的是投票权。

“我觉得在核心是投票影响力的情况下,却去谈论金额多少,有点奇怪。”登霍姆说道。《纽约时报》描述称,她在采访过程中“偶尔显得有些不自在”。

在特斯拉利润与汽车销量双双下滑的当下,提出如此巨额的薪酬方案,似乎也与常理相悖。但登霍姆坚称,该方案关注的是“未来业绩”。

“这与过往业绩无关,”她表示,“如果他无法达成既定目标,将一分钱也拿不到。”

科技媒体 TechCrunch 此前指出,该薪酬方案中的业绩目标,远低于马斯克过去对特斯拉作出的部分承诺。

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